谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士重点关注当今组织和人事管理中的雇佣关系以及如何选拔、激励和发展员工。通过谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士的学习,学生将对金融组织的人力资源战略管理有更深入的了解。谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士旨在培养全面且对人力资源管理有独到见解的学生,为其未来在人事管理领域的就业做准备。近几年毕业生的就业方向主要有埃森哲咨询公司、塞浦路斯央行、毕马威等世界知名企业。
谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士的申请要求
学制一年,学费24950英镑/年。9月份开学,雅思6.5(听力6,阅读6,写作6,口语6),托福88(听力19,阅读20,写作19,口语22),PTE 61(听力56,阅读56,写作56,口语56)。
谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士课程设计
1组织员工管理组织中的人员
2专业发展专业发展
3劳资关系
4研究方法研究方法
5会计与财务管理会计与财务管理
6员工和组织发展员工和组织发展
7国际人力资源研究
8员工绩效管理员工绩效管理
9战略管理战略管理
10篇学术论文
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