选择软件测试培训机构,是选大公司好,还是小公司好?

选择软件测试培训机构,是选大公司好,还是小公司好?,第1张

建议去专业的IT公司学习,在IT的培训方面,飞雀秉承着以人为本、质量育人为办学理念,注重把学员技能培养放在第一位。课程更是从零基础开始,即使非计算机专业,也可以轻松入门,拒绝“速成型”教学、终身技术服务。

我觉得,还是去知名外企好。我目前在知名外企工作,以我的观点来看,外企毕竟是外企,是独自企业,不敢在国内太嚣张,相比于国企,它的待遇机制体系福利各方面比国企完善,公私分明,基本上靠实力说话,如果想以后有更大的发展,那就去外企。英语日语什么的,当然是越牛B越好,对自己的发展有前途。

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软件测试门槛低,入门快,对计算机专业知识技术要求不高,哪怕是零基础,但只要有充分的细心耐心,再经过系统的专业的学习就能够胜任。软测人员刚毕业时的起薪一般都是6~8K左右,随着工作经验的积累,薪资也会不断增长。国外企业软件测试人员与开发人员的配比大约是一比一,远高于国内。而随着近年来国内企业对软件质量要求逐渐重视,测试与开发人员的配比也必须提高,因此,未来几年国内对于软件测试人员的需求量是很大。后期发展空间多元化。都说互联网行业35岁是“一道坎”,但对于软件测试行业来说,后期的发展和转型的空间却是非常大的,可以根据自身条件来选择是要走技术路线、管理路线、市场路线或是讲师路线。

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小公司大公司虽然制度完善比较好,但是你刚进去很难有晋升的机会 而且做的事情单一,小公司虽然不如大公司 不过胜在事物繁多 所有人资的事情都需要你一个人做,这样你会上升学习的很快,能力提升会比较好

小白求问IT的国企还是私企好

国企比较稳定,私企的话选择比较多,当然传统观念的话,还是会觉得国企好。好多做程式开发的都想去银行,证券等金融系统去。

刚毕业,在国企有一定关系,是进国企还是私企好?好在哪?小白求指点

如果你有选择权的话,建议去国企会好一些,原因如下:

第一、稳定性,如果你或者你的家人有“铁饭碗”的前提需求,国企恰好具备这样的特征;

第二、薪资待遇,国企工资组成一般为基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成,这样的薪水在同一个城市都是较高水准;

第三、发展前景,个人的未来发展是建立在企业的未来发展前提下的,国企发展稳定、规划清晰、政策明确,这种积极的发展是可预见;

第四、特殊性,很多国企所属行业具有特殊性,这样的产业没有直接竞争对手,发展是非常迅猛的。

综合来看,无论你在国企中做些什么岗位,都是不错的选择。

纯手打,望采纳,谢谢!

白云电气 国企还是 私企?

你好:

白云电气是民营企业!

白云电气集团是电力的全国领军企业,致力于为电力行业客户提供优质的产品与服务,为客户提高用电质量与效率,同时降低对环境的不良影响。白云电气集团的业务遍布全国,并出口美国、欧洲、东南亚等国家或地区,企业拥有8000多名员工。

白云电气集团在2006年中国电气工业100强中位列第四,在2005年广东省百强民营企业排名第八位,集团总部在中国广州市。2007年在中国电气工业行业中仅次于西电集团位居第二,主营业务收入总额为10075亿元,首次突破百亿元大关。

详细资料请参考::baikebaidu/view/2374906htm

厦门国企好还是私企的好

按照传统观念,人们一般都是喜欢国企,但现在观念不能一承不变了,有些私企的条件已经超过国企了。

国企干好还是私企干好?

就目前来看,还是在国企干比较好,尽管工资不是太高,但稳定可靠,五险一金都按规定缴。而私企则不然。

联想事国企还是私企

是我过目前最大的私营企业

民航属国企还是私企

属于国有控股企业,就是国企。

机场的话,是国企好还是私企好?

当然是国企啦,国企比较稳定一点,私企待遇虽然好,但是觉得没有国企稳定

汇源是私企还是国企

北京汇源饮料食品集团有限公司成立于1992年,是主营果、蔬汁及果、蔬汁饮料的大型现代化企业集团

属于民营企业范畴

格力是国企还是私企

格力是股份有限公司,非国企。

格力电器企业简介:珠海格力电器股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业,拥有格力、 TOSOT 、晶弘三大品牌,主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。 公司总部位于中国风景如画的南海滨城——珠海,拥有近 8 万名员工,在全球建有重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、长沙、巴西、巴基斯坦等 10 大生产基地以及长沙、郑州、石家庄、芜湖、天津等 5 大再生资源基地,下辖凌达压缩机、格力电工、凯邦电机、新元电子、智慧装备、精密模具等 6 大子公司,覆盖了从上游零部件生产到下游废弃产品回收的全产业链条。 目前,公司获批建设“空调装置及系统执行节能国家重点实验室”,建有“国家节能环保制冷装置工程技术研究中心”和“国家认定企业技术中心”等 2 个国家级技术研究中心、 1 个国家级工业设计中心,制冷技术研究院、机电技术研究院、家电技术研究院、智慧装备技术研究院、新能源

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刚大学毕业,应该去小公司工作还是大公司工作好

许多大学生在毕业的时候,都会面临选择,去大公司还是小公司,要解决去大公司还是小公司的问题,大公司与小公司对于职业发展有什么不同:

1、大公司稳定,小公司则风险较大,可能非常成功,也可能惨败。

大公司就像航母,在经济波动中不易受到影响,因此企业发展稳定,个人的职业发展也相对稳定,个人比较容易就借助大公司平台生存,但却因管理层级太多无法成长,不容易脱颖而出,取得快速发展。

小公司就像小船,虽然灵活快速,却容易失去平衡,在经济大潮中,有的小公司会快速成长,甚至成为未来的行业霸主,如google,但大部分的小公司却会在3年内倒闭。

2、大公司职业技能专业,小公司职业技能综合 :

大公司会分工明确、流程清楚,所以,容易把自己培养成专业人员,把某项工作流程做到极致,并善于团队合作。

在小公司工作没有明确的分工,没有人进行工作指导,一切都要自己摸索著解决问题,因而往往容易成为问题解决高手,但不够专业。

3、大公司人际关系复杂,小公司工作难做:

在大公司生存,要学会职场的游戏规则,处理好与领导、同事方方面面的关系,因此,大公司做人难。

小公司资源有限,要完成工作任务挑战较大,因此小公司做事难。大学毕业找工作的时候,把在大公司和小公司工作的利弊想清楚了,有利于自己的职业选择。通常大部分大学生还是首选去大公司,因此去大公司竞争激烈,选择去大公司,要注意包装好自己的简历。

去小公司,则要关注小公司的发展前景。在一家精致的小公司,在一个亲密小团队中,大家一起努力,与公司共同成长,是一件非常棒的事情。

无论是大公司小公司,每个人都有自己的目标与想法,都有自己适合的方向,适合自己的就是最好的,是有前景的工作。

该去大公司工作还是小公司??

大公司与小公司的区别在于它们的规模与品牌、名气不同,大公司发展稳定,小公司正在努力寻求发展。大公司有大公司的好,小公司亦有小公司的快乐!大公司学的东西比较固定、统一,例如你是绘图员,那你在公司的工作就只要负责绘图就是了。而小公司学的东西就较之繁杂、全面而基础,在小公司你什么都要做,一些打杂之类的事也会做,学到的东西也比较基础和繁杂,但小公司人员少,他们招你进去,肯定会尽快培养你上手,好为公司创造价值(虽说无法把你培养为大师级人物)!我建议如你的基础较差或喜欢轻松点的生活就去小公司,如果你的基本功很不错了则去公司学习更专业的技术!还有重要的一点:就如上面的兄台说的,最主要得看你的态度,够不够努力,够不够坚强!最后祝你有份如愿的工作! 检视原帖>>

对于刚毕业的大学生 在大公司工作好 还是在小公司工作好

你好!

你个人职业长期发展方面讲,小公司比大公司较有优势。你描述中也提到了这点和老板在一起能学到她处世的圆滑技巧,而这一点又是一个职业人士职场生存的一项最为重要的技能。特别是将来想自已创业的人来说更是重要。

但是如果从短期就业来讲,先在大公司做也有它不可忽视的优势,特别是有外资从业经验的人,在职场求职搞门上似乎比没有这些经验的人士更具有进门优势。我这里只能说是入门优势。其它,就关系到个人的职场应变能力和处事技巧了。有一点你要明白,在公司做事和上学不同,公司的很多工作都是团队协作的结果,不是一个人能完成的。所以,在人际关系的处理上是至关重要的,可以这样说吧!一个职业人士职场能否成功的关键就是看他的要际关系处理能力。

说了这么多,相信你已经找到了答案,祝你早日成功。

IT业毕业生该去大公司还是小公司工作

公司大小,并不是关键!

是否符合自身条件,以及是否符合自身预期,才是关键!比如,追求高薪、追求工作稳定性、追求提升能力……不同的追求,就有不同的选择。

环境工程毕业去大公司还是去小公司工作

小公司还是大公司还是看个人,看机遇吧,我毕业两年一直在小公司工作,感觉什么都做,没有专业性,没有方向性。可能是在工程公司,老板又考虑到我是个女的,所以一直没怎么接触专业性的东西吧,我现在就是找家大的公司,做专业点的事情

毕业1或2年的大学生,到大公司工作好还是去小公司呢

这个很难说,都有各自的好处,小的地方可以竞争相对就少,可以让你学到很多东西来充实自己! 大的地方竞争很强烈,很少会有人真心教你东西但是如果你去的大公司人能很好的对你,我认为还是大公司接触的东西多!

工作应该去大公司还是小公司

哪的咋说了,大公司不好进,但福利制度透明,比如富士康,虽然名声不咋地但工资福利制度还是同行业良心的,

小公司可以让你看见人心险恶

找工作,该去小公司还是大公司

小公司一般好升迁 大公司待遇 福利好 但按部就班 关系错综 各有各的好处 关键看发展前景

应届生应该到大公司工作还是小公司工作

大公司!!!小公司里面虽然你一去会有可观的待遇,但是长久了你会如井底之蛙 大公司能学到更多东西,发展空间大@!!

1、小的比较灵活,大的比较规范

2、小的什么都要做,什么都涉及,你学习空间大,大的你做好你自己的那一小块就好

3、小的容易提升你的学习能力,因为涉及的技术,你都得自己会,大的,会公司的一套就好

4、小的你的整体把握会灵活一点,大的,你可以学到管理能力更多一点

5、在大的公司,你可以呆一年,然后就去小的公司发展吧,如果公司不是特别有前途的话,技术方面,不利于你的发展。当然,管理方面,绝对占优势

6、建议:哪里工资高就哪里去,工资低,说什么都没有鸟用,不要听画饼

独孤码农

大公司小公司各有各的好处,谈不上哪个好。

大公司制度更加规范完善,工资奖金还有升迁制度都有保障,但是工作内容可能会单调一点,一般只会让你主要做某一个方面的开发甚至某个软件的开发工作,技术能力提高比较慢,但也显得稳定。如果觉得这个公司不错而且愿意干3年货以上的,可以考虑。

小公司相对制度没那么完善,很多事情都是老板说了算就行,而且一般你可能会经常跟老板打交道,只要跟他打好关系,大部分事情都比较好处理,比如请个假之类的。另外由于人少,工资也是老板决定的,他可能看好你或者你技术提升快,工资也可能就会涨的很快,而这方面在大公司是不太可能的。技术方面的话小公司会让你干的事情比较多而且杂,你可以在较短的时间内学习到很多的新技术,一般是大而全,但不精。

最后说一下加班的问题,一般大公司会少一点,互联网或软件外包公司除外,小公司加班情况比较多。

特别补充,其实公司好不好不看公司大小,主要看领导,包括上级领导和老板等,领导好你就会待的比较顺心,干的也舒服,领导不好就呵呵了

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