新国立能进哪个投行

投资银行，简称投行，在外界眼里，它是一个十分神秘的存在，“投行人士”不仅身份光鲜亮丽，还有可以 *** 控庞大资金的权力甚至能在市场上呼风唤雨。对很多刚踏入金融圈的人来说，投行是他们心中的圣地。据统计，第一年进入投行非后台部门的应届毕业生平均年薪为45万英镑(折合人民币大约40万)，进入投行对他们来说就意味着高起点、高薪水和高社会地位。然而，投行的入行门槛也是出了名的高，尤其是外资大投行如高盛、摩根大通、摩根士丹利、德意志等等。今天，笔者就以这些外资投行为例，说一说它们在招聘时参照了哪些不成文的规定,更对哪些国外大学青睐有加。

1院校背景

大投行有自己的Target School早就不是什么新闻了。所谓Target School就是指公司在招聘时有偏好的目标学校，那些学校的学生在申请Internship和Graduate Job时会比其他学校的学生更具优势。根据eFinancialCareers收集的1500多家机构客户，包括高盛、摩根士丹利等全球知名外资投行在过去一年的求职数据，大投行更愿意招以下大学的毕业生从事前台工作如企业并购、资本市场、证券交易等。

其中，排名进步最大的是布里斯托大学。今年，它位列全球第18名，较去年相比，上升了20个名次，甚至超过了剑桥大学排在了全英第五位。布里斯托大学是一所位于英国西南部的顶尖百年名校，以出色的学术实力和领先的科研成果而闻名。在2018 QS世界大学排名中，布里斯托大学稳居英国大学前十并在全球26000多个大学里表现突出，排在第44名，是全球前1%的优秀大学。英国专业就职咨询机构(High Fliers Research)在最新发布的毕业生就业市场调查中发现，布里斯托大学的毕业生比牛剑的毕业生更受英国百强企业的青睐，变相证明了学校在人才市场上的口碑。拥有如布里斯托大学一样顶尖名校的毕业文凭，投行招聘的简历关应该是不在话下了。

2人脉网络

如果说院校背景是投行招聘的硬性条件，那么人脉网络就是它们最看重的软实力了。应届毕业生在刚刚踏上社会时，拥有的人脉圈除了原生家庭自带的以外，大部分都是校友的关系网络。再以上文提到的布里斯托大学为例，绝大部分布里斯托大学的学生都来自于中产阶级家庭。根据Times整理的英国中产阶级背景最多的大学排名，布里斯托大学中中产阶级家庭的学生比例高达87%，是牛剑之外最受英国中产家庭欢迎的大学。

不仅如此，布里斯托大学每年有超过40%的本科新生来自于英国私立学校，比例甚至超过剑桥大学。能和这些中产阶级甚至贵族阶级家庭出身的孩子做校友，外资投行们自然对布里斯托大学的毕业生更青眼有加。

3个人能力

高盛亚太区的一位Managing Director曾经说过很多外资投行招人都不喜欢笔试，筛了简历就直接面试，大佬们早就练就了一双火眼金睛，应聘者是否有足够的个人能力胜任工作根本不是体现在做题上。笔者认为投行想找的人才除了要有必须的工作能力、还要有敢于创新的勇气和国际化的全局视野，而这恰巧与布里斯托大学培养学生的思路是一致的。布里斯托大学为让学生在毕业后更具竞争力和独特性，从三个方面着手，让学生学会用创新的方式去有效的解决问题并发现伴随问题而来的机遇；学会理解包容和适应这个多元化社会中不同的文化、语言、观点带来的差异；学会塑造自己在社会中的角色并对社会的未来作出可持续的贡献，最终成长为一个有能力、有创意和有大局观的人。正是布里斯托大学毕业生身上具备的素质和独特标签让大投行们纷纷为他们抛出橄榄枝。

其实，这些投行招聘时不成文的规定在业内早已不是什么秘密了。优秀的院校背景帮你过简历关，强大的人脉网络为你创造更多机会，而最重要的个人能力才是拿到投行offer的不二法器。

平均而言，在所有行业中，投行所招聘的应届毕业生起薪是6的。

招聘公司High Fliers向美银美林、巴克莱、瑞士信贷、德意志银行、高盛、摩根大通、摩根士丹利、苏格兰皇家银行和瑞银咨询了这些银行为2015年应届毕业生给出的薪酬。答案是：进入投行的应届毕业生平均薪酬为45万英镑（大约42万人民币），如下图所示。这让投资银行成为为应届毕业生提供薪酬6的行业。Source: High Fliers不过，有招聘人员说银行业会给2015年应届毕业生提供5万英镑的薪酬

然而，High Fliers的银行业数据有可能已经过时了。

伦敦的应届毕业生招聘人员说，银行提高了2015年应届毕业生的薪酬水平，报道称幅度由45万英镑提高到5万英镑。

“某些银行——比如巴克莱——已经更新了应届生的合同，提高了薪酬水平。”一位伦敦的招聘人士说。巴克莱对此拒绝评论，不过竞争对手的招聘人员已经确认了新合同的存在。薪酬的提高据说只适用于去投行部门的应届毕业生。

猎头公司Circle Square的董事总经理Andy Pringle也表示，为了跟去年夏天华尔街的薪酬上涨幅度相匹配，伦敦投行部门的应届毕业生的薪酬水平获得了提升。Pringle说9年分析员（应届生）的薪酬是85万美元（53万人民币），到第二年涨到了9万美元（56万人民币），第三年则是95万美元（59万人民币）。Pringle认为多数情况下，提升薪酬一事不会在下一批分析员7月到来之前进行，当然也有部分精品投行已经带头提早加薪。

伦敦的薪酬通常会包括签约奖金和年终奖。2011年，苏格兰皇家银行据称向应届毕业生提供了45万英镑年终奖、1万英镑保证奖金和7千英镑签约奖金。不过，薪酬并不是抢夺应届毕业生的10战场。巴克莱的一位发言人称该银行越来越重视。

为新员工提供“一份有吸引力的、有趣的、具有多种发展方向的职业经历”。为了让初级职员的生活更为舒适，长期以来该行进行了大量投入。

不管是薪酬还是工作环境，整体来看，银行似乎在做正确的事情。High Fliers称，2014至2015年度投资银行的申请人数提高了16%——比任何其它行业都要高。同时，投资银行的应届生职位仅仅提升了24%，这意味着这个行业越来越难以进入了。

新国立能进华尔街大投行

（1）Management，工商管理类。这个方向最主要的出路是咨询公司，学的东西广而不深，比如accounting学一点，finance懂一点，mgmt原理学一点。适合本科是工科，理科等想转行的同学，不需要有很多的biz专业基础。比较好的program有：

a）法国HEC的GEprogram（三年），第一年是大类培养，第二三年是细分领域学习和实习，这个项目毕业后留在法国工作是相对很容易的，就业报告也非常好。此外法国ESSEC和ESCP也都有这样的GEprogram。

b)英国LSE的两年mgmt项目，就业报告也很好看，而且由于是两年，给了更多实习缓冲的机会;

c)香港科技大HKUST的MIM，cems合作的商学院，半年在hk，半年在其他任一cems联盟的商学院（包括HEC和LSE），是HK我最喜欢的一个项目；伦敦商学院的MIM，就业报告非常好，海外工作的出路可以说是最好的，它们家的MBA是当之无愧全球top 5，所以设置的MIM自然非常不错。

d)美国著名的mgmt program是杜克和西北大学。

mgmt申请难度上，大家形成了一致的共识是 LBS>HEC=LSE>IC>=UCL=HKUST=ESSEC/ESCP

顶尖的mgmt program是不愁找工作的，无论是去咨询公司还是企业内部战略部门（如腾讯战略，百度战略），如果是不好的学校读mgmt，出路便不太好，可能只是刷一个学历，因为它是biz中专业门槛最低的专业。

（2） Economics，经济。国外的eco其实是偏理论化的，会有很多数学model，想一想光是宏观经济就有很多的model可以学了。由于它过于理论化，适合热爱学术或者想读博士的同学。但是在很多学校，applied eco又成为“水专业”重灾区，像NUS，NTU，UCLA，CUHK，applied eco都是比较容易申请的专业，申请门槛较低。杜克的eco相对申请难度也不大。毕业出路的话，可以走学术道路，成为经济顾问，我在世界银行面试时遇到的经济顾问基本都是eco博士毕业。“万精油”专业，biz大类就业都可以。

（3） Master in Finance, MIF, 金融类。基本形成的共识是，美国的本土学生，新加坡local，HK学生进bulge bracket（泛指华尔街大投行），并不需要 master学历，本科学历就可以，msf对应的内容是MBA学习的内容，所以美国的msf program并不多。最常见的是约翰霍普金斯JHU的msf，被诟病为水，但是依托 JHU，地位在逐年上升, 录取要求也在逐年提高。香港中文大学CUHK的msf，香港大学HKU的msf，学的是cfa1、2级的内容，是CUHK和HKU两校申请难度最高的专业，就业报告还是不错的。

（4）金工，金数等偏量化的专业。可以说这是陆本留在国外工作，最易升职加薪快速实现财富积累的途径（有背景可以进美帝BB前台的可以自动忽略）了。

三轮。

中国国际金融股份有限公司，一般简称中金公司，成立于1995年6月25日，是中国内地第一家中外合资的投资银行，于2015年11月9日在香港联交所主板上市。

成立后，该公司股权经历了一系列的变化，最初的两大股东中国建设银行和摩根士丹利如今都已不再持有中金公司股权。据中金公司2015年年报，中央汇金投资有限责任公司（简称：中央汇金）持有中金公司28448%的股份，为中金公司第一大股东。

2016年11月4日，中金公司宣布，将以人民币167亿元从中央汇金收购中国中投证券有限责任公司（中投证券）的全部股权。本次交易完成后，中投证券将成为中金公司的全资子公司。

银行行长虽有一定权力选择员工，但随意选择也会引人不满。正规银行都是要面试的。你若想退到二线银行也是要面试的。

1、拥有资源和资源的应届毕业生可能只需要在柜台前工作一小段时间，或者他们可以进入分公司而不用在柜台前坐一天。对于没有资源的应届毕业生来说，这并不重要，他们可以在基层“锻炼”几年。

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1、银行是金融机构之一。银行分为中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责不同。中央银行：中国人民银行是我国的中央银行。职责：执行货币政策、对国民经济进行宏观调控、监督和管理金融机构甚至金融业的特殊金融机构。政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行和中国国家开发银行。职责：参与股份或担保，不以营利为目的，具体执行和配合政府的社会和经济政策或意图，直接或间接参与特定业务领域的政策性融资活动，并作为政府发展经济和促进社会进步，执行宏观经济管理工具的金融机构。

2、商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。职责：通过存款、贷款、兑换、储蓄等业务进行信用中介的金融机构。商业银行是金融机构之一，是最重要的金融机构。商业银行的主要业务范围包括吸收公众存款、发放贷款、办理票据贴现。投资银行：包括高盛、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、兴业银行等。职责：从事证券发行、承销、交易、公司重组、并购、投资分析、风险投资、项目融资等的非银行金融机构。世界银行：用于资助各国克服贫困的各种机构在减轻贫困和提高生活水平的任务中发挥着独特的作用。

3、银行一词起源于意大利的班卡。它最初的意思是一条长凳和一把椅子。它是市场上第一个货币兑换商的商业工具。英语变成了银行，意思是一个储蓄柜。在我国，它被称为“银行”的原因与我国经济发展的历史有关。在我国历史上，白银一直是主要的货币材料之一。“银”通常代表货币，“兴”是大型商业机构的名称。处理与货币有关的货币的大型金融机构被称为银行，太平天国的洪仁干在《政治事务新章》中首次看到了银行。

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