急啊急！谁知道中科软科技股份有限公司怎么样？

只能说是垃圾都不能再垃圾的公司，每天不固定的加班。没有加班费，没有调休。最主要很恶心的事我个人觉得是你没有活，别人在干活，你也要在这陪着，别人都下班了，你才能下班。不知道是这个项目还是所有的都一样，刚来项目经理就是让你自己看，什么都不会告诉你。入职的时候会让你自己签很多没有用的单子，限制你很多，太不正规。
网友：克扣绩效
加班没有点的
还没加班工资
学不到东西
辞职还拿不到辞职证明

月薪在一万三左右，工作时间越长月薪越高。学习java开发推荐千锋教育，千锋教育十年深耕职业教育产业，到荣获殊荣无数，得到广大学员认可。
java有非常广泛的应用市场，它的生态系统几乎涵盖了目前市面上所有的软硬件，java几乎是万能的，你能想到的，java基本都能实现（虽然吹的有点大，但不可否认）。java是有一个庞大的生态系统，它的覆盖范围非常广，而且已经连续十几年位居开发语言的榜首，所以java是相对于其他语言来说，非常稳定的。从当前招聘网站来看java的需求量是非常大的，但是这个需求是有前提条件的，那么必须是开发3年以上的开发工程师。
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说是2次，其实应该说是重新开发吧，因为客户的需求各种各样，你们都会在一个基板上面做开发，而且中科软的系统代码基本是全开放的，所以可以很好地了解底层的实现。而且往往很多时候，基本的某些原有功能无法满足需求，所以需要“回炉重造”，这时候你可以趁这个机会，挖掘新技术，并使用它们来实现功能。

总得来说，在中科软做开发会比较自由，很多东西都是由你来主导，当然你必须要有不错的沟通能力了。

中科软应该不签三方，貌似也不搞户口，工资一般般，不过一年会涨2次，平均一年涨1K，有年终奖，年终奖不固定，是根据当年部门具体收入而定（这种东西有点扯）。

加班最多有餐补和交通补贴，没有加班加工资或者调休，基本不存在。

总之，如果你是应届生，并且希望及早提升到管理层，而不是一直做技术的那种，我推荐你进中科软。

看情况，一个新开发的项目肯定不会轻松，加班常事，干这行不想加班不太可能，当然没包括外企啊。要是维护阶段的，加班不多。那时候人家一般也不招新人。加班费倒是有算下来大概一小时12块多吧。

烂公司，项目组小作坊式经营。本人刚离职，就离职情况你就可以看清公司情况大概！离职都要拖着，办理的人爱理不理，像欠他们钱似得。办个离职手续，劳动局的退工单也不给的，就给个他们自己的离职证明。像劳动手册不问他们要也不给的，忘了问他们拿还得再跑一趟。办完离职后，整整一周多也没网上给办理退工手续，新公司提醒才知道，还要去催！催了才办，还带忽悠说早已经办了！人事又说休假了需要理解，我靠，这是公司层面的事情，人事休假关我什么事情！这家公司的工资是当月工资分两部分在第二个月打到卡上，所以现在离职了，钱款还没结清，要下个月才分两次打过来，奇葩吧！这家公司开发人员基本没有27以上的人就看得出来 待遇一般了，根本留不住人。福利的话，每天15块饭贴，对了，这部分钱也没结清。关于福利，在这家公司一年，就拿到过一张中秋节时候的100块的蛋糕卡，其他的，就别想了。

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