很多人觉得程序员岗位不需要沟通能力，实际上是这样吗？

当然不是，程序员也需要沟通能力。

在很多人的心中，程序员就是在不断开发程序，这类人只需要埋头干活就好，程序员岗位也不需要沟通能力。但事实并非如此，程序员不仅需要沟通能力，而这还是程序员的关键能力之一。

程序员需要沟通能力，否则很难将工作做好。

程序员在工作过程当中，很多地方都是需要使用沟通能力的，而且沟通能力极为关键，一旦沟通不畅，极有可能会造成工作难以进行下去。

程序员所需要的沟通能力主要包括以下几个方面：一是与产品经理的沟通，也就是对接需求，如果沟通不畅，很难想象程序员会做出什么样的产品；二是与同事之间的沟通，也就是程序员之间的沟通，这在技术上出现分歧或出现难点时，都是极为重要的事情，否则很有可能会出现技术困境；三是与后期测试的沟通，程序的修改和完善需要程序员与测试进行有效沟通，否则很难满足客户需求。

除以上指点之外，程序员所编写的代码其实还有着与未来程序员沟通的功能。程序员需要在代码中留下个人印记，告知后来的程序员自己的编码思路，以便后来程序员能快速了解该程序。

沟通能力是程序员的核心能力之一，也是必不可少的能力。

从以上几点钟可以看出程序员不仅需要埋头干活，也同样需要与多部门进行沟通。这也就意味着只有具有有效沟通能力的程序员，才能在公司当中干得更好才能提升工作效率，降低个人工作压力，才有可能跳出程序员的藩篱，走向管理岗位或成为高技术人才。

其实在现实生活当中，不论哪一个岗位都需要一定的沟通能力，因为没有任何一份工作是能够一个人单独完成的。只有具备一定的有效沟通能力，我们才能够在工作和生活中做到游刃有余，不会因沟通不畅带来太多烦恼。

沟通在职场中是非常重要的，一个好的沟通可以轻松打开工作局面。沟通是一门艺术，想要学好沟通必须要做到以下几点。

第一，说话之前三思而后行，明白什么该说，什么不该说。

在职场中总是会有一些人，他们自以为是的。他们经常会说一些不该说的话，导致这个事情闹到了无法扭转的地步。有的人他们在沟通时，他们都明白什么该说什么不该说，这样子又能够给自己的沟通加分，也不会让对方觉得不舒服。

第二，当对方说话时自己学会倾听。

学会倾听也是沟通当中最重要的一门艺术，当对方说话时，我们不应该去打断他或者去插话。我们觉得他说的对，我们应该微笑或者点头来迎合他们。等他们说完之后，我们在发表自己的观点以及看法，这样子的沟通会让人觉得自己特别的尊重他们。

第三，沟通时不要把自己沟通的最佳目的给忘记了。

在沟通的时候，很多的人他们都会选择东扯西拉的。这种在沟通当中是最忌讳的，当发现自己跟别人沟通时，别人东扯西拉的，我们可以跟他指正。并且围绕着自己最终的目的去沟通，这样子才能够达到最佳的沟通效果。

第四，沟通时一定要注意自己的语气以及语言。

作为程序员在沟通时不能选择语言过激的词汇，既然是沟通语气也不能太强势，尽量做到平常心态的去沟通，即使锻炼自己的沟通能力，也可以跟优秀的人一起学习。

程序员，是互联网公司的一笔资产，也是产品经理等冲突的主要对象，如何提高与程序员之间的有效沟通，请看下文：

心态平和——程序员的内心世界是很丰富，在经历了各种需求修改、bug修复后，相对而言与人交流的能力要明显弱于与计算机的交流能力。因此一定要心态平和的与程序员进行沟通。

态度端正——不要抱着看笑话、鄙视一切的态度，开展工作。无论你多么厉害，一定要尊重每一位成员的工作成果，一定不能因为某个程序员遇到技术难点了，你就在一边说风凉话（看吧，解不出来了吧等等）。

注：态度问题是所有的从业人员都应该拥有的职业素养，不单单是程序员。

态度决定好多事情，尤其是在你遇到类似问题的时候，你的态度就更为重要了。所以一定要以参与的态度来看待与程序员共同开展的工作中去。

现如今好多公司都是这样评定一个员工（如下图），希望对你有所帮助。

给程序员一定的时间和空间，来解决问题。

任何一家公司，都希望新招聘的员工能够尽快胜任新工作，但是往往事与愿违。至少要经过1个星期的磨合之后，开展工作方能比较顺畅。

注意沟通的效率。少一份抱怨，多一份理解。少一份挑刺儿，多一份建议。每位程序员都将会是你的好助手。

希望以上几点建议，能够帮助提升你与程序员之间的沟通效率。

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