求推荐一款能远程面试的视频会议软件？

远程面试软件华万的中目视频会议软件就很不错，目前中目视频会议软件可应用于招聘面试、新品发布会、培训、直播等场景，医疗、金融、教育培训等行业均可使用。

中目的管理后台和Zoom的管理后台完全一致，各种dashboard，报告可以让用户管理员得心应手。

重点中目视频会议都是采用先进的aes-256位加密，客户端处会对所有视频，音频，屏幕共享和聊天内容进行加密，并且在服务器发送数据到达客户端之前不会在任何点进行解密。客服可以放心使用。

华万中目还支持多样化的通信渠道生态系统，以便为用户提供尽可能多的连接方式。

华万通信以“通过华万的努力，让客户的沟通更高效”为使命，以“客户的满意，员工的归属、社会的认可”为价值观，以“服务中华，连接万众”为愿景，期以自身的持续努力不断得到员工、客户、社会的认同。

招聘专注于后台服务器系统开发、客户端应用APP开发等服务。
深圳市华中智联科技有限公司于2016年02月19日成立。法定代表人刘其相，公司经营范围包括：信息技术、电子产品、生物科技、化工产品（不含危险化学品，易制毒化学品、成品油）、建筑建材、机械设备的销售与技术开发等。
公司拥有先进、完善的研发、生产测试设备和积极进取，务实创新的团队。

小型app外包公司，其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理，尤其重要，由他负责招聘下面的员工和团队，比如：

一个服务器程序员，负责数据库以及需求分析的工作。

一个iOS程序员，开发ios端的界面。

一个android程序员，开发android端的界面。

一个具有经验的美工。

1首先你需要一个业内靠谱的HR，三年以上业内经验,掌握本地人力资源市场行情。最好可以掌握一些人脉，即便不能带过来两三个技术牛，也会知道从哪里入手。最重要的是他会懂得面试的礼仪和技巧，知道如何如何能让公司用最合适的钱，买到最合适的人！

2一个移动架构师/移动开发资深程序大牛。这样的人是产品生存的保障。他来负责产品采用什么技术，制定前后台交互规则，是否采用框架，采用什么框架，框架怎么用，设计接口，估算大致工时消耗。这样的人是需要一个团队来伺候的。对，就是伺候。有了这样的大牛，你得给他配个前段端工程师/美术工程师，得给他配个交互设计师/ui设计师来设计交互，得配个实习生端茶倒水。

3安卓/ios程序员，当前程序员水平参差不齐。不同水平的程序员待遇也不一样。具体需要什么水平，还要看产品。偏重游戏向，单机应用的，要求需程序员水平高一点。像美团，淘宝这样的网页应用，直接在应用上套一个安卓，苹果的壳，这样只需要一年开发经验就够了。微信端比较简单，微信公布好的接口，合格程序员从陌生到上手，三天能完全搞定。

4ui设计师/产品经理。必备技能:android设计规范，material design设计规范，苹果设计规范，配色选择，字体选择等。有空兼职美工出点素材和资源。

现在建立人才招聘网站的挺多的，建立人才招聘网站也有一定的要求，需要准备好服务器、备案好的域名，这两个准备好之后，还需要短信配置、即时通讯、百度地图等

建立好人才招聘网站，你想要做大后，还需要以下资质：人力资源许可证、ICP经营许可证、还得去公安局网监支队备案

因此想要建立人才招聘网站要求和资质，这些条件必备之后才能建立

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