上海市第十人民医院人力资源管理系统项目-智思云中标

上海市第十人民医院人力资源管理系统项目-智思云中标

不久前，智宣布与首批“三级甲等”综合医院——上海市第十人民医院签约合作。允祀将依托基于人力资源管理系统软件的人力资源信息管理解决方案，以及卓越的人力资源管理咨询和运维管理能力，帮助十院完成人力资源管理的升级。

智云是一家致力于人力资源管理智能化解决方案的云计算公司。其重点产品智云HRSaaS，是以人的因素为管理中心，连接全员，全场景、即时的一站式人力资源管理解决方案。允祀产品具有很深的可配置性，并考虑到不同公司人性化管理方式的要求。适用于微信企业号、钉钉打卡等移动智能终端，让员工无需全部学习、培训、安装、下载即可快速掌握应用。简单方便。

致力于协助公司搭建详细的雇主服务项目在线信息内容互动服务平台，助推公司提升人力资源管理和员工敬业度的运营效率，从而提高组织协调能力和工作规划。

医院介绍:上海市第十人民医院(兼上海同济大学第十人民医院)成立于1910年。1993年成为卫生部首批“三级甲等”综合医院。2005年医院划归上海市人民政府，实行属地管理方式。2013年，经上级领导授权，管理上海皮肤病医院。2017年，特定开门门诊1800个，住院81395人次，手术42782例，手术49489例，平均住院7.49天，床位使用率93.49%，三四级手术80.80%。在职职工272人，其中高级职称评审人员346人。博士中，博士生占32.6%，硕士生占83.0%。有17个硕士学位点，11个博士学位点，182个硕士学位点和72个博士学位点。国家“杰出青年”2名，国家级百千万杰出人才工程2项，教育部新时代高层次人才、市高层次人才、市优秀领军人才等近10人。

为进一步提高人力资源管理的工作效率和管理方案的系统化、规范化，十院决定自行采购人力资源管理系统软件。根据对几种人力资源管理系统软件功能的详细分析比较，最终选择了智思云，其功能更符合目前医院人力资源管理转型发展的需要。

此次协同包括关键人力资源云、人才发展云、办公协同云等全方案模块的应用。我院首次完成了整合关键业务流程的全方位在线管理方式，使人力资源体系更加健全，业务流程管理步骤更加顺畅。系统软件的灵活功能为考虑二级单位的特点需求提供了有益的保障，也为我院系统软件集成和信息共享的指导方针提供了有益的应用。