墨尔本大学人力资源管理本科毕业,还需读研吗

墨尔本大学的人力资源管理硕士涵盖了广泛的管理活动，包括成为一名成功的管理者和领导者所需的关键领域，如:管理员工和使用策略来管理一个组织的人力资源；鼓励和奖励员工；处理福利和分析数据，反馈人力资源政策和实践。墨尔本大学的人力资源管理硕士是想学习综合管理、人力资源，或者加强管理和领导力的学生的理想专业。

墨尔本大学人力资源管理硕士入学要求

1.学术要求:

平均要求:非211大学90分，985和211大学85分，C9大学80分。

C9大学指:清华、北大、复旦、中科大、Xi交大、上海交大、南大、浙大、哈工大，中国常春藤九大成员。

2.语言要求:

雅思:总分6.5，每项不低于6.0。

托福:总分79。单项:写作21，口语18，其他13。

墨尔本大学人力资源管理硕士就业前景

据李留学介绍，墨尔本大学人力资源管理硕士毕业生可在以下企业就业:人力资源管理，埃克森美孚有限公司人力资源协调员，Think教育集团顾问，人力资源与消费者研究，旗舰广告Pty。澳大利亚国际事务研究所人力资源协调有限公司。

职业:人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监。