现在程序员进入小公司前端，一般做些什么呢？

由于前后端分离的发展，现在我们的前端技术已经越来越成熟，对于很多实现了前后端分离的公司来说。对前端的要求就会较高一些，除了常见的HTML+CSS+JavaScript外，需要懂Nodejs，会组件化的技术，精通vue、angular等前端框架，能够开发响应式的页面布局等等等等。

不过，前后端分离在很多的小公司中还是并不常见。主要还是因为系统的规模没有达到那个级别，所以更多的前端在这样的小公司，还是只需要完成HTML+CSS+JavaScript的内容就够了。

也就是把UI设计的内容转化为静态页面，然后把静态页面输出给后端的研发人员套页面，连Ajax都不需要做。当然，有些小公司可能有移动端APP的研发工作，所以会对前端人员有进一步的要求，需要能够使用H5的框架，开发一些APP。这种情况一般就能够使用HBuilder一类的IDE，使用MUI这样的前端框架就OK了。

当然，还有些公司会开发一些微信小程序，支付宝小程序，前端就还需要会小程序的开发，其实也不难，技术栈还是前端的那些。

不过，如果想要更上一层楼，渠道一些较大的公司，还是需要把前后端分离的技术给搞明白，了解一些Nodejs的知识，还有一些底层的实现。不然永远都是原地踏步，最后只有被淘汰。

公司其实就像一个江湖，能力有高有低，因此很容易造成彼此看不起的现象。有小公司的程序员就在网络上吐槽，称其公司来了阿里前员工，感觉就是个渣渣，天天只动嘴不干活，能力也不见得高到哪里去。

如下就是这名程序员吐槽的详细内容。

其称：发现好多在阿里混不下去被踢出来的，去了各种小公司蹭着阿里的名头混个领导当当，搞事情，就是不干活。天天满嘴大数据，协同过滤的，然后招几个开发干活，自己啥也不干，你们身边有这种渣渣吗？

这名程序员吐槽的点在于阿里混不下去去小公司不专心做事情，成天想着如何搞事情，满嘴跑火车，最后招几个干活。对于楼主的吐槽，有网友称自己也很想这样的说活：去哪里混，我也想去。

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不过也有网友称混也是一种本事：你有本事也许进阿里磨炼几年，然后出来当个小领导啊，人家在这个位置，不一定是能力问题，也许是你看不到它的能力。

按照另外一些网友的说法，能进去阿里的肯定是有一定本事的，不然阿里也不会录用，其从阿里跳槽出来去小公司当领导也是出于职位上升的缘故，当领导一般不会亲自动手干活的，主要就是大体方向上的指引。

还有标签为阿里的员工站出来称：有，我本人就是，居然一年了没被戳穿，离职还各种挽留。不过从其描述来看，应该是自嘲的口吻。

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