工作流程范本

工作流程范本

工作流程范本，工作流程是指工作事项的活动流向顺序,包括实际工作过程中的工作环节、步骤和程序。想要做好工作就需要制定一份工作流程，以下为大家分享工作流程范本。

工作流程范本1

一、范围

本标准规定了生技部的管理职能、管理权限、管理内容与要求、检查与考核。

本标准适用于生技部的管理工作。

二、管理职能

1、负责牵头制定公司年度月度生产计划、有关目标责任的制定与考核。

2、负责本厂生产技术、环保、节能、科技进步、计量、更新改造工作等生产技术管理工作。

3、负责生产统计管理。

4、负责仓库日常管理。

5、负责物资采购工作的日常管理。

6、负责机组对外检修维护、大修、小修、临修、事故抢修等外包工作的日常管理、协调、验收。

7、负责备品备件的申报工作。

三、管理权限

1、有权对公司各部室、单位的相关工作检查、指导、协调、和监督。

2、有权对分管范围内的工作提出考核及奖励意见。

3、有权对所管理的大修、更改、基建、及科技专项资金进行协调、控制、监督、指导。

4、有权对违反上级法规、条例、文件的行为提出考核意见。

5、有权对违反标准化规定的行为，提出处理意见或向上级报告。对不符合有关标准化法规要求的技术文件、有权不予签字。

6、有权要求各有关部门、单位提供统计数据及资料。

7、有权对本部门工作范围所涉及的专业人员的进修、培训提出建议。

8、有权对本部门编制的各类文件进行解释。

9、有权对生产管理体制提出改进、完善的`建议。

10、有权代表本厂审查、鉴定承揽工程项目单位的资质并择优作出选择。

11、有权对公司工程技术、生产管理人员晋级(职)、调动、职称评定提出建议。

四、管理内容和要求

1、坚持“安全第一”的方针，以经济效益为龙头，认真贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的有关技术规程、规范和各项技术管理制度，并结合本厂的具体情况编制有关生产技术管理细则并监督执行。

2、从技术上对安全管理负责，参与调查、分析安全管理工作中发生的异常问题，从技术上提出防范措施，并组织监督实施。

3、负责职责范围内各专业例会的筹备和组织，并对会议效果进行监督。

4、负责建立健全技术责任制。

5、技术监督管理

(1) 负责金属监督、化学监督、环保监督、高电压监督、热工仪表监督、电气仪表监督、锅炉及压力容器监督等项技术监督管理工作以及大小修及日常的金属监督测试工作。

(2) 负责各类技术标准措施并监督实施。

(3) 负责向档案管理部门提出技术标准购置、发放意见。

(4) 负责技术标准的宣传工作，并监督执行。

6、设备管理

(1) 负责组织落实设备全过程管理工作。

(2) 负责设备的可靠性、安全性、经济性均达到国内同类设备的先进水平。

(3) 负责分析设备的物质寿命、经济寿命、技术寿命，并及时提出设备更改、完善的意见，保证在用及备用设备状况完好。

(4) 负责设备、材料、备件购置的技术管理。

(5) 负责设备维修维护、消缺管理。

(6) 负责设备报废、退役、调拨的鉴定及审核。

(7) 负责地下管网及隐蔽工程的技术管理。

(8) 负责设备异动、设备分工及设备评级管理。

7、检修管理

(1) 负责编制设备检修月度、季度及年度计划，并组织实施。

(2) 负责大修资金的管理。

(3) 负责大、小修计划的编制、审核、并组织实施。

(4) 负责检修质量验收，质量检查监督的管理。

(5) 负责综合平衡各单位检修工作进度，协调、指导解决检修中存在的技术问题。

(6) 负责检修文件的管理，并配合档案部门做好资料归档工作。

(7) 负责与承修单位签订设备检修承包技术协议，接受厂长委托签订合同，并核实合同或协议执行情况。

(8) 负责检修工程的总结，组织进行冷热态验收。

8、设备更新改造管理

(1) 负责编制更新改造可行性报告及计划，并组织实施。

(2) 负责更新改造资金的管理，定期对更改费用情况及预测资金进行平衡。

(3) 负责对更新改造工程项目的质量、进度控制监督、组织验收、施工中严把质量及进度控制，协调指导解决工程中存在的技术问题。

(4) 负责更改工程的文件管理，并配合档案管理部门做好资料归档工作。

(5) 负责与承揽单位签订工程合同或协议。

(6) 负责编制及修订技术改造规划，并组织进行可行性调查研究。

9、节能管理

(1) 负责编制节能规划和计划，并组织实施。

(2) 定期对节能工作进行总结，将总结情况向上级有关部门汇报。

(3) 负责节能全过程管理工作的综合协调、组织、指导和监督。

(4) 对主要技术、经济指标的变化进行分析，并根据经济指标完成情况提出奖罚意见。

(5) 负责节能技术、成果的推广、研究和应用。

(6) 负责编制节能措施，建立健全各类奖罚制度，并监督实施。

10、 科技进步管理

(1) 负责编制科技进步计划、规划并组织实施。

(2) 负责科技专项费用的管理。

(3) 负责科技成果的研究、推广、申报、评审、鉴定和奖励工作。

(4) 负责科技情报、资料的收集、整理、利用以及技术交流活动的组织。

(5) 负责专利事务管理工作。

(6) 负责组织开展计协活动。

(7) 负责合理化建议的审理及实施工作。

11、 环境保护管理

(1) 负责尘、毒、废水、废渣、噪声、工作场所的温、湿度及生产、生活水源的保护管理工作。

(2) 负责污染问题的调查、分析以及污染治理方案的研究与实施。

(3) 负责落实完成厂长的“环保责任书”。

(4) 负责指导厂环监站技术业务工作。

(5) 负责编制环境保护计划、规划、并组织实施。

(6) 定期向上级环保部门汇报环保各类指标。

12、 计量管理

(1) 负责监督、指导各计量室的技术业务工作。

(2) 负责编制审核计量器具的鉴定计划。

13、 设备可靠性管理

(1) 负责设备可靠性定理数据的收集、统计分析及指标的测算。

(2) 负责控制各类影响等效可用系数的因素，保证完成省局核定的指标，力争使等效可用系数达到国家一级企业的水平。

14、 计划、统计管理

(1) 负责公司年度生产计划、基建计划及月度计划等，并监督执行。

(2) 贯彻执行《中华人民共和国统计法》和《电力工业统计指标解释》等有关统计法。

(3) 负责各项生产经营计划指标完成情况的统计工作，并及时向上级主管部门及有关领导汇报。

(4) 负责建立各类统计台账。

15、 备品配件的管理

(1) 负责事故备品定额的修编，并了解事故备品专项流动资金使用情况。

(2) 负责备品配件综合技术管理，组织处理备品配件购置、加工、配制保存、调拨及报废过程中的技术问题。

(3) 负责健全备品配件图纸等技术资料。

(4) 负责完善备品配件全过程管理程序，并监督执行。

(5) 参加事故备品及其他重要备品配件的验收、鉴定及定期试验。

(6) 审核购置、加工、配制事故备品的图纸等技术文件或技术要求，核定调拨及报废的备品配件。

五、检查与考核

1、本标准执行情况接受公司监督部门的检查与考核。

2、本标准执行情况，由公司分管领导每月进行检查与考核。

3、考核内容为本标准规定的管理内容和要求部分。

4、检查结果与经济责任制挂钩兑现。

工作流程范本2

1、 找客户。 a) 通过阿里巴巴黄页搜索。 b) 通过阿里巴巴批发平台搜索。 c) 通过百度搜索相关行业，进入企业网站收集联系人信息。 d) 通过百度地图搜索。 e) 购买客户资料。

2、 初步了解客户情况、

3、 打电话找意向客户。 a) 按电话营销话术标准与客户沟通，该话术标准已公开提供，沟通失败应当做好备注，开会进行调整。 b) 在电话中找机会获得对方QQ号码或邮箱，向其发送业务宣传单张电子版。 c) 告之客户将免费为其准备一份客户全方位营销解决方案，（该方案范本也已公开提供）约定一个时间见面洽谈。

4、 准备资料。 a) 行业基础数据分析。 b) 针对对方公司品牌，将子露的全方位营销解决方案作出相应改动，变成客户的“专门方案”。 c) 整套子露的业务包资料。

5、 会面洽谈。 a) 带上至少一名设计或策划人员。 b) 咨询客户时，一边按客户需求表登记客户需求及情况。 c) 微博宣传，获得价格9折。 d) 讲解业务包中提及的核心业务，为什么要做，有什么优势，能带来哪些效果。

6、 签订合同。 a) 付首款，70%，完成，付余款。

7、 客户回访。 a) 回访满意，增加增值服务。 b) 回访不满意，改进服务。 如何做能把流程做好？ 每个企业所属行业、规模大小、业务类型各不相同，流程也不应一概而论，一方面，企业需要确保企业流程适合自己；另一方面，随着企业的发展，流程也应该与时俱进。 以简道云的流程设计功能为例：了解简道云的朋友知道，简道云的流程设计功能一向是高度自由的，你可以根据自身需求，设计企业数据流转过程： 后期当流程发生变化时，也可以在此基础上对流程进行改动，线上不断完善企业流程。 分享几个不同场景下的流程： 企业报销流程： 一周工作总结上报流程： 任务派单：

工作流程范本3

1， 出纳工作：主要是与现金收付及银行存款收付有关的会计工作，是会计工作的基础。

1、货币资金核算。日常工作内容有：

(1)办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

(2)办理银行结算，规范使用支票。严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

岗位工作流程怎么写

岗位工作流程怎么写，工作流程是为了让我们可以更好的了解自己的工作情况以及接下来的一个工作计划。有利于发现自己的不足，还可以更好的去完善自己，下面分享岗位工作流程怎么写相关内容。

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岗位工作流程要根据时间或者空间的顺序，按照顺序逐步列出，在相应的时间做对应的事情，接下来需要进行的步骤程序。必要时还应写出注意事项，以及出错时的补救方法。

工作流程包括实际工作过程中的'工作环节、步骤和程序。工作流程中的组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种动态关系。在一个建设工程项目实施过程中，其管理工作、信息处理，以及设计工作、物资采购和施工都属于工作流程的一部分。

岗位工作流程怎么写2

一、写作的格式。

摘要的一般格式是标题、前言、正文和结尾。标题是摘要的名称。有时主要内容和性质可以用作标题。如果不能表达全部意思，副标题可以写在主标题下。

比如: 《总结写作基本套路和格式规范》。这是两个标题。

1、前言。

前言。有许多方法来写前言，其中一些概述变化和主要成就。一些介绍了基本情况；有些概述了总结的目的和方法等。

2、正文。

正文是总结的核心部分。这一部分应概括描述总结事件的过程、方法、经验、教训，并应作出理论总结和有规律的总结。这是总结的决定性部分。在文章的后，指出了今后努力的方向，指出了存在的问题，或者表达了自己的态度。总结实事求是，写工作总结，必须说一件事和两件事，诚实负责。我们不能敷衍了事，吹嘘自己，捏造事实，弄虚作假。

3、概括。

有四种常见的结构形式

（1）项目类型:它是把材料总结成要点，按一定的顺序分成一、二、三等，并一个一个写下来。

（2）过程类型:根据认识事物的习惯安排顺序，对总结作一个大概的描述，并表明基本观点；然后描述事件，同时配合讨论，进行初步分析；总结了一些经验、体会和存在的问题。

（3）子项目类型:即不按照事件的顺序，而是将所做的事情分成几个项目，即几个类别，一个接一个。每一类问题都是按照先介绍基本情况，然后描述事件，然后总结经验和问题的顺序写下来的。

（4）非正式风格:如果你把你的学习经验介绍给别人，你可以用非正式风格慢慢描述你的实践、知识和经验。各种方法各有优缺点。他们应该从自己的现实中选择，其他形式也可以被创造出来。

个人总结不可能一蹴而就。多回顾你的生活，写一份你认为是成功或活动的总结，并提高你的写作水平。

一个企业的各种事务标准化、程序化和程序化的过程就是一个过程。实施过程必须使用科学的方法和工具，根据企业管理的客观实际结合企业发展的各种要素，才能制定出一个好的过程。一个新员工，他理解并会遵循模板，已经标准化和专业化了。你在三个月内掌握的东西是经过前辈们数年和数十年的探索形成的。你不必再探索了。”这句话说明了过程管理和标准化管理的好处。

二、工作流程。

列表式流程:节省信息时间是为了减少重复工作。列表式流程可以使用公式，即流程步骤加上流程中每一步相关人员的具体任务人时间，流程案例，包括新员工入职流程、工作流程和电子商务双11活动流程。

日常工作流程怎么写

日常工作流程怎么写，每一个人的工作职责都是不一样的，当然工作流程也是有所区别的，有一些人上司要求要把每天的工作流程写出来，我和大家一起来看看日常工作流程怎么写的相关资料。

日常工作流程怎么写1

(1)每日工作流程

每日工作流程可分为营业前、营业中和营业结束后三个阶段作出安排。

营业前要做好营业准备工作，清洁、整理收银作业区整理补充必备的`物品，准备好零钱以备找零检验收银机了解当日促销品及促销活动事项，整理仪容、仪表，进行上岗仪式(或班前会)。

营业时收银员要招呼顾客为顾客结账及商品装袋配合促销活动的收银处理顾客抱怨处理对顾客适当引导营业款缴纳进行交***。

营业后收银员还有工作要做。如整理各类发票及促销券结算营业额整理收银作业区卫生关闭收银机并盖好防尘套清洁、整理各类备用品协助现场人员做好结束后的其他工作。

(2)每周工作流程

收银作业每周工作流程包括收银作业必备物品申领清洗购物车、篮(指超市)更换特价宜传单确定本周收银员轮班班次兑换零钱整理传送收银报表。

(3)每月工作流程

收银作业每月工作要做好安排。包括准备发票准备必备用品协助会计申报营业税整理汇总传送收银报表收银机定期维修。

日常工作流程怎么写2

三月份和九月份：

1、由党章学习小组组长收集本班同学的'入党申请书

2、通过系里老师(辅导员)推荐和班上公开、公平、公正选举，推选班上品学兼优的同学参加党校培训

四月份和十一月份：

1、公布参加党校培训的入党积极分子名单

2、学院党委办公室统一安排参加党校培训

3、推选党校培训及格，持结业证书且品学兼优的入党积极分子成为发展对象、推选发展对象成为预备党员、预备党员转为正式党员

五月份和十二月份：

1、 召开入党发展对象成为预备党员，预备党员转为正式党员通表和表决大会

2、公布参加发展对象成为预备党员，预备党员转为正式党员的名单.

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