外包与小公司的程序员如何逆袭程序员该如何规划自己的职业生涯

我认为程序员需要做好自己的人生规划和职业规划，同时也需要在上班初期就有属于自己的目标。

对于每个程序员来说，程序员找到自己的工作之后，因为程序员在工作初期的待遇会比较好，所以很多人可能会彻底放松下来，同时也没有属于自己的职业规划。在这种情况之下，程序员的年龄变大的时候，程序员就会发现自己的竞争能力在不断减弱，同时也会遭遇所谓的30岁危机和35岁危机。对于任何一个程序员来讲，程序员首先需要了解自己的真实优势，同时也需要根据自己的优势来制定属于自己的职业生涯。

小公司和外包的程序员需要提高自己的技术能力。

对那些在小公司以及在外包公司的程序员来说，因为他们本身的福利待遇就没有那么好，同时也享受不到正规岗位的发展前景，所以他们需要不断提高自己的技术能力，通过这种方式尽可能进到正规企业上班。在提高了自己的技术能力之后，小公司的程序员也需要积累相应的项目经验，并且把这种项目经验当成职场进步的跳板。

程序员需要有效规划自己的职业生涯。

在工作初期的时候，我觉得每个程序员都需要有效规划自己的职业生涯，最好能够根据自己的真实优势来制定属于自己的职业方向。有些人的性格比较外向，所以他们可能会比较适合从事管理类型的工作。有些人的性格比较内向，但他们在工作中会比较细心，他们会更加适合往技术方向发展。

除此之外，我觉得每个程序员都需要尽可能做好相应的技术积累，特别是在自己面临换岗或者换工作的情况下，一定的技术积累可以帮助自己度过职场危机。

大公司

我就是进的小公司

公司的其他人都外派出去

了

,公司本身的项目就少,

在公司呆了好久都没项目做!

小公司

要求你什么都要会一些,

没有项目日子也会比较安逸~!

大公司就能不一样了,不过你的技术要过硬

才能在公司站住脚

在我看来，只要哪个公司能让你学到东西就去哪家公司。

虽然这么说有点含糊。但对于刚毕业的人来说。先找准一家公司，呆上一年。再出来时，就好找工作了。

刚毕业的，不

妨去去外包公司。累是累点，但是可以学到很多东西的。

以上就是关于外包与小公司的程序员如何逆袭程序员该如何规划自己的职业生涯全部的内容，包括:外包与小公司的程序员如何逆袭程序员该如何规划自己的职业生涯、java程序员刚毕业适合去大公司还是小公司！、java程序员刚毕业适合去大公司还是小公司!等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！